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三湖政办〔2016〕50号 关于区政府领导实行AB角工作制度的通知

发布日期:2016-09-12     浏览: 人次

湖滨区人民政府办公室

关于 区 政府领导实行AB 角工作制度的通知

 

各 乡 人民政府 、街道办事处,区政府各部门 :

为进一步健全工作制度 , 强化职责分工 , 推进相互协作 , 确保 区 政府各项工作高效运转 , 经 区 政府研究 , 决定在 区 政府领导之间实行AB 角工作制度 , 现将有关事项通知如下:

一、 区 政府领导AB 角工作制度 , 是指互为AB 角的 区 政府领导在一方因会议、学习、出差、休假、接待或其他情况 , 暂时不能履行岗位职责时 , 由另一方代为处理其分管及联系的有关工作 , 有效避免工作缺位和空岗 , 确保政府工作高效运行的制度。

二、代为处理分管及联系有关工作 , 包括代行处理上、下级来文、发文等公文事宜 ; 代行处理日常分管及专项分管工作 ; 代行出席或召集各类会议和参加公务接待活动 ; 代行处理其他临时公务及突发事件等。

三、 区 政府领导同志按以下组合建立AB 角工作制度 :张志刚 同志和 薛安星 同志、 杭海龙 同志和 李友青 同志、 赵铁安 同志和 王西川 同志、 程明波 同志和 宋璞义 同志、 王冠松 同志和 刘风森 同志相互为AB 角 ,彭安朝同志协助程明波同志抓好教育工作。 原则上一方外出期间 , 由另一方代为接替、处理对方分管及联系的有关工作。涉及多位 区 政府领导分工或一些综合性的会议和活动 , 以及分工交叉的会议和活动 , 由 区 政府办公室统一协调和安排。

四、互为AB 角的 区 政府领导成员在代行履职期间 , 除被代行履职一方有明确处理意见的事项之外 , 有权按照管理权限自主决定和处理有关事项 ; 有权按照规定程序处理突发事件或其他紧急事务。属于工作业务的 , 由职能部门主要领导先提出初步处理意见 ; 属于急需决策的重大事项 , 商 被 代行履职一方提出处理意见 , 报 区 政府主要领导决定或提请 区 政府有关会议集体研究决定。

五、互为AB 角的 区 政府领导成员在代行履职期间 , 应当积极、依法、审慎代行职权 , 并尊重被代行履职一方明确提出的处理意见。代行履职一方根据被代行履职一方的意见实施的履职行为 , 由被代行履职一方承担责任 ; 其他履职行为或代行履职行为 , 由其本人承担责任。在被代行履职一方恢复履职后 , 代行履职一方要详细通报有关情况。

六、互为AB 角的一方外出 , 应事先报告 区 长和告知 区 政府 办公室主任, 并提前一天向另一方交接好有关工作 , 对于重大事项未尽事宜 , 应通报详情并提出原则意见 , 外出期间要保证24 小时通讯畅通。

七、互为AB 角的 区 政府领导成员 , 原则上不同时出差或休假。遇有特殊情况时 , 由 区 长或主持工作的常务副 区 长安排其他 区 政府领导同志代行履职。

八、互为AB 角的 区 政府领导成员平时应加强交流与协调 , 及时通报信息 , 以便外出前后能够及时做好工作衔接 , 保持工作的连续性。

九、互为AB 角的 区 政府领导成员外出期间 ,区 政府办公室按照“AB 角 ” 的要求呈送公文及呈报事项。其分管部门和单位要及时主动地向补位的 区 政府领导同志请示汇报工作 , 确保各项工作正常运转。

十、互为AB 角的 区 政府领导成员的对口副主任 , 要积极主动为代行履职的 区 政府领导做好协调服务工作。

 

 

201 6 年 9 月 9 日     

 



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